DARYL BOFFMAN
PROUDLY SERVING FREDERICK COUNTY FOR OVER 25 YEARS
Daryl A. Boffman y Maria Boffman tienen seis hijos y cinco nietos.
Experiencia Profesional:
El Sr. Boffman tiene más de 25 años de experiencia en liderazgo a nivel ejecutivo, que incluye:
-
Director Ejecutivo de Asuntos Públicos de las Escuelas Públicas del Condado de Frederick
-
Director de Sistemas Inalámbricos para M.C. Dean
-
Director Ejecutivo de Sistemas Inalámbricos para Telnet, Inc.
-
Presidente / CEO y fundador de Acela Technologies, Inc.
-
Vicepresidente de Finanzas de Integrated Communication Solutions, Inc. (ICS)
-
Vicepresidente de Finanzas de Computer Technologies Services, Inc. (CTS)
-
Director de Finanzas y Contabilidad de Jupiter Corporation
-
Capitán, Ejército de EE. UU.
Liderazgo comunitario:
Servicio en Junta Directivas del Sr. Boffman:
-
Cámara de Comercio del Condado de Frederick
-
Frederick Health Hospital
-
Junta de Educación del Condado de Frederick
-
Heartly House
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Eliminando las Brechas de Logros, Inc. (EAG)
-
Centro UNESCO para la Paz Mundial
-
Junta de Asociados de Hood College
Daryl A. Boffman y Maria Boffman tienen seis hijos y cinco nietos.
Experiencia Profesional:
El Sr. Boffman tiene más de 25 años de experiencia en liderazgo a nivel ejecutivo, que incluye:
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Director Ejecutivo de Asuntos Públicos de las Escuelas Públicas del Condado de Frederick
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Director de Sistemas Inalámbricos para M.C. Dean
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Director Ejecutivo de Sistemas Inalámbricos para Telnet, Inc.
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Presidente / CEO y fundador de Acela Technologies, Inc.
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Vicepresidente de Finanzas de Integrated Communication Solutions, Inc. (ICS)
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Vicepresidente de Finanzas de Computer Technologies Services, Inc. (CTS)
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Director de Finanzas y Contabilidad de Jupiter Corporation
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Capitán, Ejército de EE. UU.
Liderazgo comunitario:
Servicio en Junta Directivas del Sr. Boffman:
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Cámara de Comercio del Condado de Frederick
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Frederick Health Hospital
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Junta de Educación del Condado de Frederick
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Heartly House
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Eliminando las Brechas de Logros, Inc. (EAG)
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Centro UNESCO para la Paz Mundial
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Junta de Asociados de Hood College
Reconocimientos de liderazgo
2005 - Emprendedor del año para el condado de Frederick por el Consejo de Tecnología de Maryland
2006 - Estado de Maryland "Las 100 principales empresas comerciales de minorías”
2009 - "People to Watch 2009" de la revista Frederick
2010 - Oficina del Departamento de Negocios y Desarrollo Económico del Condado de Frederick "Empresa Creativa del Año"
2005 y 2011: Maryland Business Gazette "25 principales directores ejecutivos que necesita conocer"
2012 - "Ejecutivo del año" del Maryland Tech Council
2014 - Región 5 del estado "Las 100 principales empresas comerciales de minorías"
2005-2014 - Premios presidenciales, del Congreso, estatales y locales por servicio comunitario.
DECLARACIÓN DE MISIÓN
Un Frederick United en la búsqueda de la prosperidad para todos.
El condado de Frederick ha sido mi hogar desde 1992. Me mudé de Gaithersburg, Maryland porque mi búsqueda de un gran lugar para criar a mi familia terminó en el condado de Frederick. Durante mi investigación, supe que las Escuelas Públicas del Condado de Frederick ofrecen una educación de alta calidad; había muchas áreas de juego y parques para mis hijos y la comunidad era bastante segura. Conocí a muchas personas maravillosas que siguen siendo mis amigos hoy. Todos mis hijos se graduaron de la escuela secundaria y algunos de la universidad. Todos son adultos independientes, que contribuyen a nuestra nación y comunidad.
Como mencioné en mi biografía, una vez comencé y fui dueño de una empresa en el condado de Frederick durante 15 años. Mi experiencia como presidente de Acela describe mejor el significado de la declaración de misión de mi campaña, "Un Frederick, Unido en la Búsqueda de la Prosperidad para Todos". Contraté un equipo diverso de ingenieros, técnicos, administradores, gerentes y personal de ventas. Muchas contrataciones fueron de Frederick, mientras que otras llegaron a Acela desde varias universidades de todo el país. Hasta el día de hoy, nos mantenemos en contacto y recordamos nuestros días en Acela Technologies. Sonreímos mientras hablamos sobre el entorno de la oficina y cómo todos se llevaban bien y se apoyaban mutuamente. Nuestra familia Acela incluía personas de diversas razas, nacionalidades, religión, situación económica, orientación sexual, educación, nivel de experiencia e idioma. Los empleados fueron justamente compensados, capacitados, apoyados, respetados y recibieron una excelente atención médica.
Como resultado de la unidad, el respeto, el cuidado genuino y el apoyo mutuo, combinados con el orgullo de realizar un trabajo de calidad, Acela Technologies se convirtió en una empresa de gran éxito y muy respetada en la industria inalámbrica. Lo más impresionante es que cada uno de los empleados de Acela tuvo la oportunidad de buscar la prosperidad. Desde que cerraron la empresa, todos han encontrado nuevos empleadores y están logrando un gran éxito en sus respectivas carreras; sin embargo, muchos me han compartido cuánto añoran los viejos tiempos de Acela.
La misión de nuestra campaña es liderar el condado de Frederick con el mismo nivel de pasión, cuidado e interés bajo mi liderazgo de estilo de servicio en Acela. Creo que el ambiente de un grupo está fuertemente influenciado por el líder y más afectado por los gerentes que apoyan al líder. Creo que eso también es cierto para una empresa, una comunidad e incluso una nación. Quiero guiar al Condado
de Frederick para mostrarles a otros cómo una comunidad estando todos unidos, pueden trabajar juntos para garantizar la equidad y la prosperidad de nuestros residentes hoy y en el futuro. Comunidad / Unidad / Prosperidad